【全国対応】歯科専門の患者さんが増えるホームページ作成サービス

あきばれホームページ歯科パック

03-6869-0112

営業時間

10:00~12:00/13:00~17:00

歯科衛生士・歯科助手採用の秘訣

1ヶ月で4人採用!?
歯科衛生士・歯科助手の採用の秘訣

こんにちは。【あきばれホームページ 】歯科事業部 主席コンサルタントの長谷川です。

DH資格も持つコンサルタント。サイトの反応率を十数倍にした実績を多数持つ。

プロフィール

歯科業界は慢性的な人材不足。
歯科衛生士さんや歯科助手さんの採用にお悩みの歯科医院さまも多いことと思います。

今回は、スタッフ採用の秘訣についてお話していきます。

8ヶ月間 応募ゼロの歯科医院が、1ヶ月4人の採用に成功

まずは、たった1ヶ月で4人もの採用に成功した、先生からのお喜びの声のご紹介です。

◆喜びの声

お世話になってます。あきばれホームページ様
2016年前半は8ヶ月間まったく求人しても応募がなかったのに、 12月にサイトを公開してから1ヶ月で4人集まったのもあきばれさんのおかげと思います。ありがとうございます。

大村ファミリー歯科さまの
採用サイト

上記は、弊社で採用サイトを作成して、求人のお手伝いをさせていただいた、大村ファミリー歯科の藤田先生からのお便りです。

サイトを公開してから、たったの1ヶ月で4名とはすごい成果ですね。

大村ファミリー歯科さまは、昨年11月に求人専門サイトをお申し込みをいただき、12月にサイトを公開。2017年1月に上記の成果のご報告をいただきました。

さらに、2017年3月にも衛生士の採用が決まった!とのお声をいただいています。

なぜ、採用サイトを作成することで、急に応募者が増えたのでしょうか?

衛生士さんは、HPを見ている

スマホで医院のホームページを見る
衛生士が多いのです

就職先を選ぶ際に衛生士さんのほぼ100%が、医院のホームページを見ています。「とらばーゆ」等の求人媒体とは別に、より詳しい情報を求めて、医院のホームページに衛生士さんはアクセスするわけです。

したがって、ホームページがないのは論外ですが、ホームページがあったとしても、採用関連の情報を載せないと片手落ち。せっかく先生の医院に衛生士さんが興味を持ってくれたとしても、ホームページに採用の情報が載っていないと、そのまま素通りして別の医院に行ってしまうかもしれません。

衛生士さんや助手さんの大半は、スマホからホームページを見ていますので、スマホに対応したサイトに採用の情報を載せておくことも大切です。

衛生士さんが重視するのは仕事のやりがいと、先生の人柄

仕事へのやりがいや先生の人柄を
重視する衛生士さんが大多数

求職者に人気の医院は、給料が高くて福利厚生が充実しているところ。そんな風にお考えの先生が多いのですが、決してそれだけではありません。

お給料や福利厚生以外に、「成長できるか」「やりたい仕事ができるか」「教育の仕組みが充実しているか」といった項目を重要視していることが少なくないのです。

また「先生の人柄」や「医院の理念」そして「先輩の雰囲気」もやりがいと同じくらい重要視されます。退職理由の上位に決まってランクインするのが「人間関係」。院長先生との関係性やスタッフ同士の関係性が良さそうだと感じられないと、なかなか応募しようとは思えないのです。

医院の魅力を伝える

衛生士さんが選ぶのは、
最終的には院長先生の人間性

さて、こうした観点で歯科医院選びをしている衛生士さん達に応募してもらうためには、どうすればいいのでしょうか?

最も効率的なのは、衛生士さんが気にしている点をホームページできちんと伝えること。具体的には、HPの採用ページで、

 「当院に勤めれば、こんな風に成長できますよ」
 「こんな仕事ができます」

ということを、写真を交えて分かりやすく伝えましょう。また

  「院内ではこうした研修をしています」

という教育制度を説明したり、

  「私たちはこういう気持ちで患者さまと接しています」

といった医院の理念を載せるのも効果的。

そして最も大切なのが、先生の人となりを伝えること。「どんな思いで医院を運営しているのか」「どんな衛生士さんに来て欲しいのか」「自分が大切にしていることは何か」、そして「自分はどんな人間なのか」そうした点をホームページで伝えるのです。

衛生士の皆さんが選ぶのは、最終的に先生の人間性です。ですから先生の魅力を、考えを、人柄を、ホームページで伝えましょう。

全てのポイントをおさえた成功事例をご紹介します

冒頭でご紹介した大村ファミリー歯科さまは、ここまでご紹介したポイントを全て盛り込んだホームページを作成されました。その結果、たった1ヶ月で4名も採用するという成果を出されたのです。

成功しているのは大村先生だけではありません。

医療法人統鶴会
スマイルデンタルクリニックさまの
採用サイト

ここでもう一つ、成功事例をご紹介いたします。

スマイルデンタルクリニックの椎名康雅先生も、当社のサービスを利用して、採用専用のサイトを制作されました。

椎名先生からは、このような喜びの声をいただいております。

◆喜びの声

HPを公開して1ヶ月半くらいで、すぐに応募がありました。
あきばれさんのHPのおかげで、たくさんの応募をもらっています!
ありがとうございましたψ(`∇´)ψ

以上、ホームページを活用したスタッフ採用のポイントをお話ししてきました。ぜひ参考にして貴院の衛生士さんや助手さんの採用にお役立てください。

なお、【あきばれホームページ】では、歯科医院むけの採用サイト作成プランをご用意しています。上記の事例でご紹介した、大村ファミリー歯科の藤田先生や、スマイルデンタルクリニックの椎名先生のように採用の専用サイトを作りたい方は、ぜひご検討ください。

ご質問・ご相談はお気軽にどうぞ

お気軽にお問合せください

お電話でのお問合せはこちら

03-6869-0112

平日 10:00~12:00 13:00~17:00

  • 受付時間外のお問合せは、留守番電話にてお受けし、折り返しご連絡させていただきます。
    (受付担当:菅谷、須貝)
サービス申込みをご希望のお客さまへ

ホームページ作成サービスのお申込みは、専用の申し込みフォームから承っております。以下よりお申込みください。

→ サービスのお申込みはこちらへ

お気軽に相談ください

03-6869-0112

平日 10:00~12:00
13:00~17:00

東京アンバサダー歯科赤坂ヒルズさま

アイル歯科クリニックさま

さくら歯科クリニックさま

株)WEBマーケティング
総合研究所
代表取締役 吉本俊宏

歯科医師の先生方のネット活用をご支援しております。
お気軽にご相談ください。

お気軽に相談ください

03-6869-0112

平日 10:00~12:00
13:00~17:00